Главный специалист отдела по управлению программой цифровой трансформации (ID:01_20)
Россети Ленэнерго
- 96 502 руб.
- Полная занятость
Обязанности:
- Участие в реализации проектов по цифровой трансформации (подготовка технических заданий/технических требований, мониторинг и контроль всех стадий работ в рамках проекта, участие в приемке работ в рамках заключенных договоров по проектам);
- Исполнение организационно-распорядительной документации Общества по автоматизируемым процессам направления деятельности;
- Участие в ведении документооборота по проектам в зоне ответственности подразделения;
- Участие в подготовке конкурсной документации, подготовка и разъяснение ответов на запросы с торговых площадок в рамках курируемых проектов;
- Взаимодействие с функциональными заказчиками, кросс-функциональное взаимодействие с другими внутренними отделами;
- Участие в совещаниях по направлению деятельности, как внутри компании, так и с представителями подрядных организаций;
- Подготовка аналитических и справочных материалов по направлению деятельности, подготовка проектов распорядительных документов, подготовка разъяснений ответов на вопросы по направлению деятельности.
- Высшее техническое образование;
- Опыт на аналогичных должностях от 5 лет;
- Знание средств планирования и отчетности хода проекта;
- Владение методологией ведения ИТ-проектов;
- Знание технического английского языка;
- Опыт участия в проектах внедрения и эксплуатации средств автоматизации в любой предметной области территориально распределенной компании будет являться преимуществом;
- Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникативность и умение вести переговоры/проекты/организационные мероприятия.
- Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения;
- Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".