Описание: Специалист по работе с детьми/вожатый/аниматор/педагог-психолог/воспитатель/кружковод/учитель/няня Если Вы любите детей, умеете их организовать и заинтересовать, то эта вакансия для Вас!

Требования: • Большим плюсом является педагогическое, филологическое или психологическое (даже незаконченное) образование, а также, умение работать в коллективе и опыт работы с детьми, нам нужны начинающие/опытные педагоги, психологи, нейропсихологи; • Ответственность; • Пунктуальность; • Дисциплинированность; • Тактичность; • Вежливость; • Стрессоустойчивость; • Умение работать в многозадачном режиме; • Творческий потенциал (нам интересны кандидаты из разных сфер, исполнители современных направлений танцев, преподаватели по актёрскому мастерству, художники или люди, имеющие различные хобби, знания и умения, которыми готовы поделиться с детьми).

Обязанности: Педагог-психолог начальной школы-педагог английского языка-вожатый в городской клуб-воспитатель-аниматор- специалист по работе с детьми-волонтёр- уникальный человек во главе детской группы. Требуется проведение занятий по нашим программам, по разработанным конспектам. Работа с детьми 6-12 лет в городском клубе во время весенних и летних каникул, а также на наших мероприятиях.

Условия: Полный/неполный рабочий день, график обсуждается.

Мы предлагаем: Карьерный рост, раскрываем сильные стороны наших сотрудников, предоставляем обучение как в рамках нашего проекта, так и помимо и помогаем занять более высокую должность. Это может быть Вашей подработкой, постоянной работой и проектной, всё обсудим на собеседовании. Зарплата: Заработная плата зависит от графика, опыта и и количества отработанных часов. от 250 рублей/час +премия (KPI) от 5000 рублей-15.000 рублей в неделю+премия (KPI) от 35.000 рублей/месяц +премия (KPI) Условия работы: Для отклика необходимо выслать свою анкету в сообщении. Формат анкеты: 1. ФИО 2. Возраст 3. Опыт работы и образование, хобби, навыки 4. Что хотели бы рассказать о себе 5. Телефон, район проживания, станция метро 6. Мотивационное письмо (8-10 предложений) После этого терпеливо ждать звонка. Если вы нам подойдете, мы с вами непременно и безотлагательно свяжемся! ВНИМАНИЕ! Уважаемые кандидаты, будьте готовы к нескольким этапам отбора, для нас важно выбрать подходящего сотрудника, так как мы рассматриваем кандидатов как на краткосрочное, так и на долгосрочное сотрудничество. Обычно этот процесс занимает несколько дней.