Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Инженера связи.
Будем рады Вашему отклику!
Обязанности:
проведение испытаний активной и пассивной радиоэлектронной аппаратуры;
проведение лабораторных измерений параметров радиоэлектронной аппаратуры;
работа с современными средствами измерения (анализаторы спектра, генераторы сигналов, осциллографы, источник питания и т.п.);
организация и проведение крупноузлового ремонта (блочная замена) радиоэлектронной аппаратуры, изготовление кабельных сборок.
Требования:
высшее инженерно-техническое образование (радиоэлектроника, радиотехника, схемотехника, связь и т.п.);
знание принципов распространения радиоволн, устройства антенн и радиоприёмного оборудования;
опыт работы с современными средствами измерения (анализатор спектра, генератор сигнала, осциллограф, источник питания и т.п.)
навыки работы с ручным инструментом;
уверенное владение ПК.
Преимуществом будет:
опыт проведения диагностики и выявления неисправностей радиоэлектронной аппаратуры;
опыт по ремонту радиоэлектронной аппаратуры;
работа с современными АФС, РПУ и оконечным оборудованием;
опыт работы в измерительной лаборатории или иной организации, занимавшейся измерением параметров радиоэлектронной аппаратуры или испытаний на РЭЗ.
Условия:
стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
график работы: с ПН по ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 17:00;
премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
ежеквартальные премии;
ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ);
частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.