Описание:
ВАЛЬД — федеральный поставщик садово-парковой техники, силового и строительного оборудования, лодочных моторов. Компания была основана в 1993 году и сегодня входит в топ-5 поставщиков на рынке России в своем сегменте. Нашими клиентами являются сети DIY, крупные ecom-проекты, оптовые дилеры, розничные магазины традиционного формата, интернет-магазины, корпоративные клиенты и компании-комплектовщики. ВАЛЬД сегодня – это: Стабильность — компания 30 лет на рынке; Широкая дилерская сеть — свыше 2 000 клиентов на территории РФ, Беларуси, Казахстана и Армении; Сервисное обслуживание — более 600 сервисных центров на территории России; Постоянно расширяющийся ассортимент – более 1 500 товаров; Развитая логистическая инфраструктура — доставка во все регионы РФ, Беларусь, Казахстан и Армению; Собственная торговая марка CHAMPION; Собственная торговая марка METALLICA; Эксклюзивный представитель подвесных лодочных моторов TOYAMA. Приглашаем в команду Менеджеров по работе с ключевыми клиентами бренда CHAMPION, нацеленных на результат и способных достигать поставленных целей.
Требования:
Развитые коммуникативные навыки. Умение структурировать и анализировать информацию. Способность самостоятельно принимать решения и быть ответственным за результат.
Обязанности:
Развитие бизнеса действующих ключевых клиентов, выполнение планов продаж Привлечение новых клиентов, подписание договоров Ведение переговоров с ключевыми клиентами, нацеленные на достижение конкретных результатов в продажах Обеспечение полного цикла продаж, работа с дебиторской задолженностью Расчет и презентация коммерческих предложений Аналитика, генерация предложений по улучшению продаж Координация реализации маркетинговых мероприятий, эффективное продвижение продукции на рынке Взаимодействие со смежными подразделениями компании; Мониторинг конкурентов и рыночной ситуации Отчетность по ключевым показателям
Мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата: от 150 тыс. рублей, + квартальная премия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Комфортное рабочее место в современном офисе; Корпоративное обучение, план ввода в должность, поддержку и наставничество; Стандартный офисный график 5/2, суббота и воскресенье – выходные; Рабочий день с 8:30 до 17.30, в пятницу – с 8:30 до 17:00; Комплексные обеды за счет компании; Корпоративную развозку от метро «Парнас»;
