Stom Supply - стабильная (13 лет на рынке), динамично развивающаяся компания, поставляющая на рынок РФ и СНГ продукцию для стоматологии. Фокус компании направлен на имплантологию и челюстно-лицевую хирургию.

Цель компании StomSupply - предложить Российским стоматологам качественные материалы по разумной цене и безупречный сервис - доступный ранее только в премиальных брендах. Филиалы нашей компании с полноценными складами открыты в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге, Новосибирске и в городе Алма-аты республики Казахстан.

Компания организует обучение для повышения квалификации медицинского персонала в сфере стоматологии с привлечением ведущих экспертов России.

В связи с активным ростом продаж и численности сотрудников компании, нам требуется более системный и струкный подход к управлению компанией. Приглашаем в нашу команду операционного директора, склонного к структурному управлению и системному анализу данных.

Обязанности:

• Завершение процессов по внедрению системы CRM в компанию. Организация процессов по обучению сотрудников работе в CRM системе. Контроль заполнения СRM сотрудниками, разработка и внедрение комплекса дисциплинарных мер за недобросовесное внесение данный в систему CRM;
• Анализ данных из СRM, выроботка гипотез на основании аналитики;
• Написание регламентов, бизнес-процессов, инструкций и бизнес-планов;
• Контроль региональных директоров и менеджеров по продажам. Постановка планов на основании глубокой аналитики перспективности территории и перспективности тех или иных товарных групп. Отслеживание перспективности выполнения планов, их коррекция, если это необходимо;
• Постоянная связь с региональными директорами , согласование сделок, помощь в решении сложных вопросов;
• Мониторинг трудностей, возникающих у тех или иных сотрудников. Выработка гипотез по устранению. Контроль исправление ошибок совместно с профильными отделами и собственником компании;
• Комплексная аналитика всех продажных действий и мероприятий, предпринимаемых сотрудниками компании. Выработка гипотез на основании аналитики, презентация их совету директоров с целью выработки плана эффективных мер по улучшению методик продаж и мероприятий по взаимодействию с клиентами.

• Опыт внедрения CRM систем;
• Опыт управления торговыми компаниями B2B сегмента;
• Опыт написание регламентов, бизнес-процессов, инструкций и бизнес-планов в торговых компаниях B2B сегмента;
• Развитые навыки бизнесс-аналитика, умение анализировать большие обьёмы информации;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозодачности;
• Стремление к структурированности, непринятие ручного управления, как способа эффэктивного управления компанией;

• Оклад от 180 000 до 230 000 рублей(по результатам собеседования) ;
• Квартальные бонусы бонусы по результатам работы ( размер бонуса и KPI обсуждается совместно с кандидатом);
• Работа с стабильной и бурноразвивающеся компании ;
• Возможность карьерного роста и роста доходов;
• Непосредственное подчинение собственнику, прямое влияние на все процессы компании;
• Подготовленное рабочее место в современном офисном здании( БЦ Чкаловский)