Требования:
Опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет в компаниях с филиальной сетью. Знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Отчетность по кадрам. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: Р7, почтовые программы 1С: Предприятие (ЗУП) Готовность выезжать в командировки (не часто)
Обязанности:
Документальное оформление трудовых отношений (приемы, переводы, увольнения и пр.). Учет личного состава. Составление и контроль исполнения графиков отпусков, оформление приказов о предоставлении ежегодных и иных видов отпусков. Формирование и ведение личных дел работников. Формирование в электронном виде сведений о трудовой деятельности. Учет, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним. Оформление служебных командировок, неявок и отсутствий и др., ведение табельного учета. Подготовка аналитической и статистической отчетности по персоналу, пояснительных записок, справок и т.д.. Контроль и методическая помощь ведения КДП в филиалах. Рассмотрение в установленном порядке писем, заявлений, жалоб и обращений работников. Поддержание в актуальном состоянии Правил внутреннего трудового распорядка. Информационное взаимодействие с СФР для назначения и выплаты пособий. Оформление справок по вопросам трудовой деятельности. Участие в других направлениях деятельности отдела. Замещение сотрудников отдела на время их отсутствия (отпуска, нетрудоспособность и т.д).
Мы предлагаем:
Оформление на декретную ставку Работу в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. Дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. Предоставление дополнительных дней к отпуску. Комфортабельный офис в центре города (ст.м. Пл. Александра Невского). Предоставление расширенного пакета ДМС с первого месяца работы (включая стоматологию). Возможность профессионального и карьерного развития. Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании. Возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы Кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).
