Описание:
АО «Завод «Знамя труда» — одно из крупнейших арматурных предприятий России. Производит уникальные конструкции арматуры для атомной энергетики, теплоэнергетики, химической, нефтяной и газовой промышленности. В связи с увеличением объемов производства, АО «Завод «Знамя труда» находится в поиске "Начальник участка по металлообработки".
Требования:
Высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование; Опыт работы должности не менее 3 лет; Знание ПК, Office, чтение и умение работать с чертежами; Знания по охране труда и технике безопасности.<
Обязанности:
Осуществление руководства деятельности участка по металлообработке; Обеспечение бесперебойной работы оборудования на участке, выполнение плановых заданий по объему производства; Контролировать работу по обеспечению участка материалами, инструментом, технической документации; Проводить своевременный инструктаж подчиненных рабочих, оказывать им необходимую помощь в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий; Контролировать правильное и своевременное оформление документов по выдаче нарядов, простою оборудования, по предоставлению сведений о выполнении производственных заданий; Обеспечивать, совместно с работниками ОТК, высокое качество проведения работ, выявлять отклонения и разрабатывать мероприятия по их устранению; Участвовать, совместно с работниками технологического отдела в проверке соблюдения рабочими установленных технологических процессов; Участвовать в организации работ по повышению квалификации рабочих; Формировать ежемесячный отчет, составлять ведомости начисления заработной платы и передавать данные; Решение оперативных производственных вопросов.
Мы предлагаем:
Стабильную работу в развивающейся компании; Официальную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); Трудоустройство согласно ТК РФ, полные социальные гарантии; Постоянный график работы 5/2 с 08:00 до 16:30; Корпоративную развозку для сотрудников от станции метро: пл. Ал. Невского, Улица Дыбенко; Работу в профессиональном коллективе с исключительно уважительным отношением к работникам; Предоставляется отпуск сроком в соответствии с ТК РФ, график по согласованию с работодателем. Дополнительно: Оказание материальной помощи в соответствии с корпоративной социальной политикой; Предоставляется все необходимое для работы; Оплата сверхурочных, согласно законодательству ТК РФ; Подарки детям на Новый год; Выгодные предложения от банков-партнеров; Жилищная программа для иногородних; Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде — рекомендуйте друзьям работу в нашей компании и получайте 18000 ₽; Мы проводим разнообразные корпоративные мероприятия. И каждый раз стремимся придумать что-нибудь новое и интересное.
