Уважаемые соискатели, просьба при отклике на вакансию указывать в резюме или сопроводительном письме желаемый уровень дохода.

Обязанности:

• Выполнение плана продаж
• Разработка и реализация мотивационных программ для увеличения доли брендов компании в разрезе сетей и торговых точек
• Анализ продаж в разрезе территорий супервайзеров, разработка и реализация предложений по повышению эффективности команд
• Контроль соблюдения стандартов компании на территории
• Контроль рекомендованных полочных цен по ассортименту компании
• Анализ эффективности проводимых локальных промо-мероприятий
• Увеличение эффективности существующей клиентской базы
• Согласование целевых показателей продаж, распределение ответственности за их достижение, разработка плана работ для команды
• Планирование и распределение маршрутов мерчандайзеров
• Отбор, найм и адаптация супервайзеров (при необходимости)
• Развитие персонала посредством полевого обучения, наставничества, коучинга
• Расчет ежемесячного бонуса полевой команды

• Опыт работы от 2 лет с аналогичным функционалом или от 3 лет супервайзером.
• Опыт успешных личных продаж.
• Высокий уровень вовлеченности, мотивации и обучаемости.
• Опыт работы с подчиненными.
• Опыт работы с федеральными сетями.

• Работа в крупной международной FMCG компании – лидере отрасли;
• Оформление в соответствии с ТК РФ (полностью «белая» зарплата);
• Конкурентоспособный уровень дохода (оклад, бонус);
• Компенсация расходов на сот.связь
• ДМС после испытательного срока;
• Предоставление ноутбука;
• Пятидневная рабочая неделя с ПН-ПТ с 9:00 до 18:00;
• РАЗЪЕЗДНОЙ характер работы (1 офисный день, 4 в полях);
• Корпоративное обучение;
• Возможности карьерного и профессионального роста;
• Уровень мотивации обсуждается индивидуально с кандидатом.