Требования:
Высшее профессиональное образование или среднее специальное (управление персоналом / экономика / юриспруденция) или наличие проф. переподготовки в области управления персоналом; Стаж работы в кадровой службе не менее 3-х лет в энергетических, строительных или производственных предприятиях; Опыт прохождения плановых проверок (ГИТ, прокуратура и т.д.); Знание ТК РФ и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих нормы трудового права; Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 5 лет с численностью штата от 200 чел. у нескольких юридических лиц; Воинский учет сотрудников; Миграционный учёт; ОТЧЕТНОСТЬ В ФОНДЫ; Оформление трудовых договоров, ГПХ, СМЗ и т.д.; Взаимодействие с бухгалтерией. Предоставление документации по сотрудникам (чеки, акты и т.д.); Знание суммированного учета рабочего времени, вредных условий труда, вахтового метода работы, КС и МРКС; Опытный пользователь ПК, отличное знание 1С ЗУП8.3; Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, активность, ответственность, желание работать на результат.
Обязанности:
Организация и руководство работой отдела кадров по направлениям: КДП - Организация и контроль работы: по ведению кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения); ведения табельного учета (составление графиков вахт, смен, отпусков) их корректировки и соблюдение; по подготовке и выдачи документов по запросам, а также архивных справок о льготном стаже; разработка и актуализация должностных инструкций и ЛНА; Медосмотры: Организация своевременной выдачи направлений на медосмотры сотрудников (предварительные, периодические, внеочередные, ОПО и ПФО); Контроль своевременного прохождения сотрудниками медосмотров; Организация сбора, учета и хранения медицинских заключений; Организация и контроль своевременной и достоверной сдачи отчетности (ПФР, ЦЗН, Статистика и т.д.); Взаимодействие с контролирующими / проверяющими органами.
Условия:
Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии; Пятидневная рабочая неделя, пн-пт с 9:00-18:00.; Полностью официальная заработная плата без задержек; Уровень заработной платы обсуждается на первичном собеседовании; ДМС после испытательного срока; Комфортный и светлый офис г.Санкт-Петербург Приморский район", ул. Полевая Сабировская 42; АО «Трест»; Питание бесплатное (столовая).
