Описание:
Группа компаний «Главновосибирскстрой», холдинг строительного комплекса Сибири, в связи с развитием и запуском новых проектов приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Главного бухгалтера по направлению «строительство».
Требования:
Высшее образование в области бухгалтерского учёта или финансов; Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 3х лет (работа в сфере строительства); Опыт работы со сметами, строительными актами и другой рабочей документацией; Опыт работы со строительными договорами, формами КС-2, КС-3; Опыт работы с подрядными организациями; Знание системы эскроу-счетов; этапов строительства и их учета Знание бухгалтерского, налогового законодательства в строительстве; Знание программы 1С Бухгалтерия / 1С ERP, офисных программ, справочно-правовых систем, систем электронного документооборота, систем отправки отчетности.
Обязанности:
Организация и ведение в полном объеме бухгалтерского и налогового учета нескольких юр. лиц на ОСНО в сфере строительства (жилое строительство и строительство коммерческой недвижимости); Своевременное отражение бухгалтерских операций на счетах бухгалтерского учета, контроль за соблюдением порядка оформления первичных документов; Разработка учетной политики и внутренних локальных актов; Начисление заработной платы; Формирование и своевременная сдача отчетности в бюджетные и внебюджетные фонды, службу статистики, ИФНС и т.д.; Проведение сверок с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности; Бухгалтерская экспертиза договоров; Участие в процессах автоматизации учета; Взаимодействие с налоговыми и другими контролирующими органами; Прохождение аудиторских проверок; Организация взаимодействия организации с другими подразделениями группы компаний Главновосибирскстрой Обеспечение руководителей компании необходимой финансовой и экономической информацией.
Условия:
Интересные задачи, возможность дальнейшего профессионального развития; Возможность работать в стабильно развивающейся компании с крупными проектами; Открытость и прозрачность системы оплаты труда (уровень заработной платы определяется по результатам интервью); Официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя; Комфортный офис в центре города; Командировки в г. Москва 1 раз в квартал.
