Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 16-00.
После первого года работы: льготный проезд до места отдыха и обратно в любую точку РФ, в том числе для несовершеннолетних детей работника;
ДМС и/или санаторно-курортное лечение за счёт работодателя один раз в два года;
Доплата за выслугу лет: 1-3 года 5%, 3-5 лет 10%, свыше 5 лет 15%
Иные льготы и выплаты, предусмотренные коллективным договором ГВК;
Корпоративный спорт.