Умение грамотно организовывать свой рабочий день, быстрая обучаемость
Готовность к работе в условиях интенсивной нагрузки в весенне-летний период (в связи с организацией и проведением летней оздоровительной кампании)
Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Своевременная выплата заработной платы.
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 58 дней
Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года
Скидка на оплату стоимости путевки детям в лагерь нашего Учреждения
Повышенная нагрузка в летний период (в связи с проведением оздоровительной кампании и увеличением штата сотрудников)
Пятидневная рабочая неделя: пятница — короткий день (до 15:30), сб и вс — выходные
Особенности работы: в летние месяцы временное рабочее место на 2 или 3 смены — на территории детского лагеря. Шестидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день. Бесплатное питание и проживание в благоустроенном корпусе на территории лагеря