Специалист по подбору персонала
МТС
- от 60 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
Что предстоит делать:
- подбирать кандидатов на массовые вакансии;
- вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях;
- проводить собеседования, посещать ВУЗы, ярмарки вакансий;
- вести отчетность о проделанной работе.
-
среднее профессиональное/высшее образование;
-
опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется(закрытие массовых вакансий, опыт работы в call-центре);
-
отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, ответственность, инициативность, готовность к работе с кандидатами по телефону, стрессоустойчивость, обучаемость.
- оформление договора возмездного оказания услуг (договора с самозанятыми);
- совокупный доход: фиксированная часть 30.000 + выплата за ежемесячное премирование по результатам выполнения показателей KPI;
- график работы 5/2;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.