Описание:
ОБЯЗАННОСТИ: Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы и перемещение, отпуск и пр.); Обеспечение своевременного изменения персональных данных сотрудников ; Своевременное предоставление табелей учета рабочего времени; Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников; Сдача отчетности ВУС, ПФР, внутренняя отчетность Компании; Сдача личных дел в архив; Работа в программе 1С. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование; Знание действующего трудового законодательства; Готовность к большому объёму работы с документами и отчетностью; Опыт работы в 1С "Зарплата и управление персоналом"; Опыт работы в компании численностью от 200 человек; Знание электронного кадрового документооборота будет преимуществом. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; Полностью официальная заработная плата два раза в месяц; Полный социальный пакет; Корпоративные скидки на продукцию аптек; Интересные корпоративные мероприятия.
