Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 250 сотрудников) Приём, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, кадровых приказов, командировки, воинский учет. Отчетность в фонды по кадрам Подготовка документов для сдачи их на хранение в архив.
