Специалист по охране труда и промышленной безопасности
Газпром бурение
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Обязанности проведение вводных инструктажей по ОТ и ПБ, Го и ЧС и электробезопасности; разработка проектов локальных актов (положения, программы) по охране труда, пожарной и промышленной безопасности; расследование несчастных случаев; организация производственного контроля; проведение объектовых тренировок, контроль первичных средств пожаротушения, разработка и реализация мероприятий по производственной безопасности, профилактика производственного травматизма; проводить: учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профзаболеваний, обусловленных производственными факторами, совместно с представителями соответствующих структурных подразделений; организация работы по проверке прохождения работниками медицинских осмотров; организация работы по аттестации сотрудников по промышленной безопасности. Требования высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности; опыт работы в должности от 3-х лет; знание законодательства в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧС. наличие аттестации по промышленной безопасности по областям А.1., Б.8.3., Б.9.3. от РТН; Условия график работы 5/2 c 8:00 до 17:00; адрес офиса: объект БПТОиК (р-н аэропорта) официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, декретная ставка, длительно до 3 лет; широкие перспективы для профессионального и карьерного роста; социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца); доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам; компенсация питания; стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; премирование к профессиональным праздникам; возможность участвовать в корпоративных мероприятиях; возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны. Бонусы от компании для семьи сотрудника: материальная помощь при рождении ребенка; материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет; материальная помощь при вступлении в брак впервые; материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс; компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи; новогодние подарки детям.
