Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов. Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на стажировку Аналитик 1С. Лучшие получат свою первую работу в ИТ! Ежегодно мы обучаем 900+ человек, 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.
Требования к кандидатам:
высшее или среднее экономическое/техническое образование;
знание бухгалтерского и финансового учета;
уверенное владение MS Excel, MS Word;
стремление к развитию как аналитика платформы 1С:Предприятие обязательно.
Будет плюсом:
успешно пройденные курсы Business Analysis;
знакомство с системой 1С:Предприятие, версия 1С:8.х на уровне объектов конфигурации;
опыт работы с типовыми решениями 1С:Предприятие, версия 1С:8.х ("1С:Зарплата и управление персоналом 8”, “1С:Бухгалтерия 8” и т.д).
Что мы предлагаем?
платим стипендию;
даем доступ к корпоративной программе обучения;
берем на работу лучших стажеров;
первая заработная плата от 70 000 RUB GROSS;
после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;
официально устраиваем на работу;
возможность выбора формата работы: удаленный, гибридный, в офисе;
поддержка опытного ментора во время стажировки и после выхода на проект;
обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, бесплатный английский, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.
Условия стажировки:
обучение ориентировочно 4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
практика на учебных проектах под руководством опытного техлида;
подготовка к собеседованию и самопрезентации;
кандидаты из городов России, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно. Допустимая разница во времени МСК+2;
формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М1 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании);
для кандидатов будет плюсом готовность к переезду в одну из этих локаций (Москва/Санкт-Петербург) после окончания стажировки и выхода на проект, компания компенсирует расходы на аренду квартиры.