Заведующий хлебопекарным и кондитерским производством (ТЦ Макси Молл)
Сеть гипермаркетов "Самбери"
до 65 000 руб.
Образование: неполное высшее
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Описание:
Требования:
Обязанности:
- планирование, организация и контроль за деятельностью производственного сектора;
- выполнение плановых коммерческих показателей (товарооборот, маржа, списания);
- обеспечение правил организации производственной и коммерческой деятельности сектора;
- проведение мероприятий по повышению эффективности работы подразделения.
- желательно высшее технологические/управленческое/торговое/экономическое образование;
- опыт работы в общественном питании, торговле, пищевом производстве не менее года, преимущество - на руководящей должности
- знание оборудования для пищевых производств, работа с технологическими картами, стандартами
- амбициозность, активность, лидерские качества
Условия:
В связи с активным развитием розничной сети гипермаркетов "Самбери" на Дальнем Востоке приглашаем занять вакантную должность "Заведующий производством (Хлебопекарное и кондитерское производство)"
• мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист
• предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие
• мы заботимся о наших сотрудниках: выдаем корпоративную спецодежду за счёт организации, поздравляем сотрудников и их детей с праздниками, дарим подарки, предоставляем скидки на продукцию компании
• мы комфортно обедаем: для сотрудников готовим комплексный обед, для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудованная необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, разогреть еду
• мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте
• предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как стоматологический центр «МедстоМ», центр международного коучинга «Исток», мультицентр «Арлекин», краевой музыкальный театр, сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других
• мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса
• по желанию работника предоставляем систему ежедневной или еженедельной выплаты заработной платы
