Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Иркутск» приглашает в свою профессиональную команду врача психиатра-нарколога.
В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказать высоко технологическую медицинскую помощь нашим клиентам.
Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.
Обязанности:
Проведение обследования пациентов в целях выявления психических расстройств и расстройств поведения, установление диагноза.
Назначение и проведение лечения пациентам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, контроль его эффективности и безопасности.
Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с психическими расстройствами и расстройствами поведения, в том числе, при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
участие в работе ВЭК по освидетельствованию и экспертизе пригодности отдельных категорий лиц, не связанных с движением поездов.
Проведение медицинских освидетельствований, участие во врачебно-экспертной комиссии (проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работникам железнодорожного транспорта и сторонних организаций).
Участие в проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.
Ведение медицинской документации.
Требования:
Условия:
Оформление по ТК РФ.
Повышение квалификации, сертификационное обучение.
Социальные выплаты и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
Право на получение льготного бытового топлива работникам, имеющим жилье без центрального отопления.
Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
Профессиональный и карьерный рост.