Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Врач-трансфузиолог

ГБУЗ Противотуберкулезный диспансер Кали
  • от 29 000 до 36 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Частичная занятость
  • Требования: Врач-трансфузиолог должен иметь высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия", ординатуру по специальности «трансфузиология» или профессиональную переподготовку по специальности «Трансфузиология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатуры) по специальности "Анестезиология-реаниматология", «Акушерство и гинекология», Детская хирургия», «Гематология», «Общая семейная практика», «Педиатрия», «Терапия», «Хирургия», без предъявления требований к стажу работы. Меры социальной поддержки: устройство детей в дошкольные образовательные учреждения.
  • Обязанности: - медицинское обследование доноров различных групп; - заготовку донорской крови, плазмы, клеток крови различными методами, приготовление препаратов крови; - организацию хранения и выдачи гемотрансфузионных сред для трансфузии; - обследование больных перед трансфузионной терапией и составление индивидуальных трансфузионных программ при различных заболеваниях и травмах; - организацию аутогемотрансфузий и реинфузий в лечебных учреждениях, заготовку аутокрови и ее компонентов различными методами; - трансфузии крови, ее компонентов и препаратов, инфузии кровезаменителей различными методами и способами; - диагностику и лечение посттрансфузионных осложнений, обследование лечебно-рофилактического учреждения при возникновении посттрансфузионного осложнения; -обеспечивать безопасность донорства и трансфузионной терапии. -соблюдать правила техники безопасности при работе с аппаратурой и приборами, требования санитарно-эпидемиологического режима в службе крови. - в организации донорства, заготовке крови, ее компонентов и препаратов в учреждениях службы крови; - в организации трансфузиологической помощи в лечебно-профилактических учреждениях и ее контроле; - в совещаниях, научно-практических и других конференциях, проводимых в учреждении службы крови; - в планировании деятельности своего подразделения и подготовке отчетной документации; - в мероприятиях по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала;