Требования:
Приглашаем присоединиться к команде влюбленных в сервис!
О компании
«Калина-Малина» – это сеть магазинов натуральных фермерских продуктов из Сибири. Бренд «Калина-Малина» - проект группы компаний ВОЛКОВ ГРУПП, созданный в 2014 году. Девять лет назад это была просто идея, а сегодня это больше 115 магазинов, на полках которых лежат множество натуральных уникальных продуктов. «Калина-Малина» развивается с каждым днем, и магазины давно вышли за пределы Кузбасса и расположились в соседних сибирских регионах – Красноярск, Новосибирск, Барнаул, Томск.
«Калина-Малина» сотрудничает с местными фермерами, тем самым дает им возможность радовать своими продуктами покупателей. Компания производит не только натуральные, качественные продукты и помогает местным фермерам, но и формирует осознанное потребление и развивает экологичность. «Калина-Малина» - еда для лучшей жизни!
Чем предстоит заниматься:
• Приготовление блюд в соответствии с нормативной документацией (технологическими картами).
• Вести журналы контроля процессов
• Оформление витрины с готовой продукцией
• Продвижение продукции с использованием сервисных фишек.
• Проявлять искреннюю заботу по отношению к нашим Гостям
• Предоставлять нашим Гостям различные заботливые решения
• Помогать Гостям подбирать наиболее подходящие друг другу продукты
• Профессионально консультировать Гостей как по нашему, так и фермерскому продукту: совместимость продуктов при употреблении, что лучше купить при наличии специальной потребности или особенности (н-р, заболевание или специальная диета)
• Рассказывать нашим гостям о фермерах и производстве в группе компаний (н-р, про утку и грибы), т.к. сами были там на экскурсии и знают, как произведен тот или иной продукт.
• Безжалостно избавляться от несвежего товара на полках
• Поддерживать чистоту и порядок в магазине
Опыт работы поваром будет преимуществом, но намного важнее желание обучаться и узнавать новое!
Наш Корпоративный учебный центр обучает:
• Заботливым решениям, как одному из наших самых значимых отличий от конкурентов
• Корпоративным ценностям и погружение в Корпоративную культуру
• Общению с покупателем, как ключевой модели эффективной продажи
• Эмоциональной устойчивости, умению справляться с негативными эмоциями
• Знанию ассортимента в целом и продукта в частности, его полезности. Изучение ассортимента сопровождается дегустациями
• Стандартным процессам: приемки товара, инвентаризации, инкассации и т.д.;
У нас работают, потому что:
• Мы проявляем искреннее человеческое отношение и заботу к нашим сотрудникам
• Мы ценим доверие наших потенциальных сотрудников, поэтому предлагаем официальную белую заработную плату и трудоустройство с первого рабочего дня, медицинский осмотр
• Мы помогаем друг другу во всех начинаниях и идеях, а наших новых сотрудников у нас поддерживают наставники
• Мы предлагаем сменный график работы 2/2
• Если работа заканчивается поздно или начинается рано, то у нас есть доставка корпоративным такси
• Мы предлагаем бесплатное питание
• У нас широкий социальный пакет поддержки сотрудников
«МЫ знаем сколько усердия и трудолюбия требуется для приема Гостей, поэтому у нас достойная заработная плата. Мы признательны продавцам за их повседневный интенсивный труд!
