Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер-конструктор по электрике / энергетик

КАМАЗ
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: КОМПАНИЯ ООО "ПРОМЫШЛЕННЫЕ КОМПОНЕНТЫ КАМАЗ" ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ "ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР ПО ЭЛЕКТРИКЕ И ЭЛЕКТРОНИКЕ" ООО «ПРОМЫШЛЕННЫЕ КОМПОНЕНТЫ КАМАЗ» СОЗДАНО 07.03.2017 ГОДА, ЯВЛЯЕТСЯ ДОЧЕРНИМ ОБЩЕСТВОМ ПАО «КАМАЗ» И ОСУЩЕСТВЛЯЕТ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПАО «КАМАЗ ЦЕНТРАЛИЗОВАННУЮ ФУНКЦИЮ ПО РАЗРАБОТКЕ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ ДИВЕРСИФИКАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА ПАО «КАМАЗ». ПРОДУКЦИЯ ДИВЕРСИФИКАЦИИ – ЭТО ПРОДУКЦИЯ И УСЛУГИ, ПРОИЗВОДИМЫЕ ЗАВОДАМИ ПАО «КАМАЗ» ДЛЯ СТОРОННИХ ЗАКАЗЧИКОВ, НЕ ПРЕДНАЗНАЧЕННЫЕ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ПРОИЗВОДСТВЕ И РЕАЛИЗАЦИИ АВТОМОБИЛЕЙ КАМАЗ И ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ К НИМ. ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Разработка чертежей деталей, технических заданий по узлам и агрегатам спец.надстроек и автомобильной техники, компоновочные работы. Участие в нестандартных проектах. Производственная система компании. Ведение реестра входящих и исходящих документов, подготовка документов, отчетов и материалов, необходимых для начала работы и решения текущих задач. НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Образование высшее техническое (электроника, электродвигатели, электротехника); Опыт в разработке ТЗ. Чтение чертежей и разработка КД. Понимание электрических схем и их разработка; Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы на ПАО "КАМАЗ". НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Желательно , не обязательно знание принципов работы газовых систем, компрессоров, дизельных двигателей; Владение системами CAD, опыт в проектировании; Знания ГОСТ, ЕСКД; AutoCad (обязательно), NX (желательно, не обязательно), Teamcentr Готовность брать на себя ответственность за принимаемые решения. КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Реальные перспективы профессионального и карьерного роста Интересная работа в крупной стабильной компании Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив Широкие возможности для обучения и развития РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ Забота о сотрудниках: компенсация питания система материальной поддержки специальные льготы для сотрудников, имеющих детей льготные условия банковского кредитования льготная пенсионная программа корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой Забота о детях сотрудников: <