Требования:
Обязательный опыт работы специалистом по кадрам в единственном лице в средней компании от 3-х лет; Высшее образование (менеджмент, юриспруденция); Отличное знание трудового законодательства; Уверенный пользователь 1C; Вовлеченность в рабочие процессы, умение работать в команде.
Обязанности:
Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании; Ведение учета и регистрации документов по персоналу, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, организация хранения документов; Организация подбора персонала; Определение и применение параметров и критериев аттестации и оценки персонала; Разработка проектов и планов программ формирования и развития корпоративной культуры, системы наставничества и адаптации; Организация корпоративных мероприятий с целью формирования командообразования, повышения вовлеченности; Мониторинг изменений трудового законодательства РФ; Ведение учета кадров в 1С КА; Разработка ЛНА и должностных инструкций; в соответствии с трудовым законодательством; Ведение воинского учёта; Формирование и своевременная сдача кадровой отчётности.
Условия:
Полностью официальное трудоустройство в соответствии с ТК; Персонализированная мотивация (оклад + премия); Возможность развития и карьерного роста; Работа в инновационной современной компании; Комфортное рабочее место в центре Краснодара; Дружная команда, регулярные корпоративные мероприятия.
