Требования:
высшее или средне-специальное законченное образование знание 1С: 8.3 ЗУП желание работать и развиваться иметь представление о кадровой работе
Обязанности:
ведение кадрового документооборота компании учет, регистрация и распределение входящей и исходящей документации от подразделений проверка, редактирование исходящих документов, регистрация документов, распределение документов по подразделениям определение контрольных сроков исполнения документов, контроль исполнения подготовка кадровых документов к архивному хранению ведение электронной базы документов замещение менеджеров по персоналу (в период временного отсутствия)
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ соц. пакет график работы 5/2, с 8 до 17 (обед с 12 до 13) премии по итогам года возможность карьерного роста
