Описание:
НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. Чем предстоит заниматься: Планирование ремонтных работ на будущий период (с учетом срока поставки ресурсов и доступности оборудования); Анализ сообщений о выполнении работ по диагностике оборудования, ремонтных работ по устранению отказов, замечаниях по работе оборудования, простоях основного технологического оборудования, внесение корректировок в график ТОиР; Формирование нормативных справочников (ТК, СОП, МК); Разработка СОП по результатам картирования с наилучшими показателями на работы повышенной сложности/ нестандартные; Выполнение картирование ремонтных работ, разработка оптимизационные мероприятий; Подготовка предложений о внесении изменений в действующие нормативные документы в части совершенствования организации и технологии выполнения ремонтных работ, направленных на предотвращение аварийности, улучшение качества, снижение затрат, сокращение продолжительности ремонта и удлинение межремонтных циклов; Формирование (уточнение) объемов работ и плана затрат ТОиР по статьям затрат (формирование ТОРО заказов), в разрезе год, квартал, месяц; Формирование заявки на привлечение УСО в разрезе год, квартал, месяц; Для нас важно: Высшее техническое образование; Аналогичный опыт работы от 1 года; Уверенный пользователь ПК; Умение принимать оперативные решения в условиях дефицита времени и многозадачности; Работа в группе НЛМК: Декретная ставка, возможен переход на постоянную. График работы 5/2 с 07:30 до 16:30; Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты обще
