Ведущий инженер в отдел по работе на оптовом рынке электрической энергии
ЛЭСК
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
высшее техническое образование, как преимущество - в области электроэнергетики; опыт работы в области электроэнергетики от года; опыт работы с электрическими схемами (чтение, разработка); умение работать с большими объемами информации, анализировать и обрабатывать данные, рассчитывать и прогнозировать показатели, а также составлять и оформлять необходимую информацию, в т.ч. техническую; владение программами для работы с базами данных, электронными таблицами, специализированными программами для коммерческого учета; владение техническими знаниями и навыками работы в области коммерческого учёта, включая установку, настройку, обслуживание и ремонт измерительного оборудования, обработку и анализ данных, составление отчетов; уверенный пользователь MS Office (Outlook, Word, Excel, Visio), браузеров, мессенджеров, видеоплатформ; желательно: знание и опыт работы в ПК Энергосфера версии 7.0 и выше, АРМ КУ, АРМ участника ОРЭ, наличие группы по электробезопасности; готовность к командировкам по РФ (не более 10% рабочего времени).
Обязанности:
работа в специализированном ПО в рамках коммерческого учёта электроэнергии; разработка и согласование однолинейных схем подключения к внешней электрической сети точек поставки электрической энергии, перечней средств измерений в соответствии с требованиями законодательства и регламентов ОРЭМ; контроль работоспособности измерительных комплексов коммерческого учёта, при необходимости участие в замене/монтаже приборов учёта и средств сбора/передачи данных; взаимодействие с представителями: клиентов, смежных субъектов оптового рынка, инфраструктурных организаций в рамках обмена и проверки документов, обеспечения электронного документооборота в специализированном ПО; сбор и анализ данных, взаимодействие со смежными подразделениями и внешними контрагентами; работа с электронными документами (таблицы, письма, электрические схемы), ведение деловой переписки.
Условия:
трудоустройство по ТК РФ; уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; квартальная премия по результатам работы; ежегодная индексация заработной платы; доплата за непрерывный стаж работы; материальная помощь к отпуску; ДМС после испытательного срока с широким набором медицинских услуг; подарки детям работников к Новому году, компенсация оплаты летнего отдыха в детских лагерях.
