Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Социальные гарантии и компенсации в соответствии с политикой компании;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• ДМС.

Предоставляем материальную помощь:

• работникам в связи с бракосочетанием;
• работникам в связи с рождением/усыновлением ребенка;
• работникам являющимися многодетными/одинокими родителями;
• работникам оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации.

Частично компенсируем расходы работника:

• за пребывание детей в детских оздоровительных лагерях;
• за санаторно-курортное лечение;
• за занятия спортом при приобретении абонементов;

Обеспечиваем работникам:

• ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.

Обязанности:

• Разработка и подготовка проектов приказов и распоряжений по вопросам, находящимся введении цеха

• Среднее профессиональное образование или высшее по специальностям «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Электроснабжение» и проч.