Требования:
Опыт работы на руководящей должности от 3 лет Знание 1С:Предприятие 8.3 Опыт работы в отделе кадров на руководящих должностях.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 805 человек) Подготовка и сдача отчетов (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, П4-НЗ) На время отсутствия начальника отдела исполнять его обязанности и нести ответственность за их надлежащее исполнение, осуществлять руководство, деятельностью отдела, обеспечивая своевременное решение возложенных на отдел задач и функций Участвовать в планировании основных мероприятий отдела, подготавливать план работы отдела на месяц, обеспечивать контроль за своевременным и качественным исполнением плановых мероприятий работниками отдела. Вести работу по укомплектованию Управления кадрами требуемых специальностей и квалификации в соответствии с целями и профилем учреждения на основе оценки квалификации, личных и деловых качеств работников. Вести работу по учету трудовых книжек, своевременно вносить записи в трудовые книжки и вкладыши к ним, вести журнал выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним. Осуществлять контроль за ведением суммированного учета рабочего времени работников, работающих по графику сменности, в пределах учетного периода. Подготовка наградной документации для награждения личного состава.
Условия:
Оформление по ТК РФ Стимулирующие выплаты по результатам работы: полугодовая и годовая премия
