Описание:
В команду по подбору персонала ищем специалиста, чья задача — эффективно и своевременно закрывать вакансии, чтобы обеспечить компанию квалифицированными сотрудниками. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: подбирать кандидатов на массовые вакансии; проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях; собирать документы для оформления; получать обратную связь от кандидатов о стажировке; вести отчетность о проделанной работе; посещать ВУЗы и СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда. ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: коммуникативные навыки; способность устанавливать контакт с людьми; умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: оформление в штат компании; оклад + ежемесячная премия 25%; график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # продажи # менеджер по продажам # специалист по подбору персонала # Телеком #
