Обязанности:
• Оказание специализированной медицинской помощи пациентам при травмах, заболеваниях и (или) состояниях костно- мышечной системы в стационарных условиях, в амбулаторных условиях : консультативный прием взрослого населения, консультативный прием детского населения (на неполный рабочий день)
•
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Травматология и ортопедия".
• Сертификат специалиста по специальности "Травматология и ортопедия" или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Травматология и ортопедия".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Характер работы: постоянная, сменная, пятидневная рабочая неделя, продолжительность рабочей недели: 36 часов, 1 смена с 8:00 до 15:42 или с 9:00 до 16:42, 2 смена с 12.18 до 20:00.
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 87 календарных дней (стационар) , 52 календарных дня КДЦ.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.
• При переезде из другого региона:
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
• При переезде из других регионов РФ и впервые трудоустраивающимся на работу после окончания ВУЗа возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.
