Требования:
Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях Высшее образование; Знание трудового законодательства Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением Уверенный пользователь ПК и компьютерных программ: 1С ЗУП 8 3; Word, Excel, Интернет
Обязанности:
Подбор персонала согласно штатного расписания ( разработка профиля должности кандидата, проведение собеседований, принятие решения о найме) Адаптация, наставничество сотрудников Организация и проведение аттестации сотрудников Участие в разработке и внедрении программ мотивации сотрудников Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. (Прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки и прочее), том числе иностранные граждане Организация и проведение корпоративных мероприятий, собраний, совещаний Формирование отчетов по предприятию
Условия:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством и гарантированное предоставление социального пакета (с первого рабочего дня); Удобный график работы : 5/2; Льготное питание в столовой; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Комфортные условия труда, отдельный кабинет Служебный транспорт от и до м. Пролетарская; Корпоративная сотовая связь; Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам к праздникам и юбилеям; Интересная работа в крупной стабильной производственной Компании
