IXORA (ИКСОРА) – крупнейшая федеральная оптово - розничная компания автомобильных запчастей и аксессуаров. За 20 летний опыт работы на рынке автозапчастей клиентами компании стали 15 000 оптовых и более 100 000 розничных клиентов. 38 розничных магазинов, 35 региональных представительств по России и 100 городов доставки, более 1000 сотрудников.
Приглашаем сотрудника на вакансию Руководителя отдела оптовых продаж
Обязанности:
Разработка и внедрение стратегии развития отдела продаж;
Организация работы команды оптового отдела продаж, распределение задач и контроль их выполнения, управление отделом (50 человек);
Организация и проведение переговоров с ключевыми клиентами;
Мотивация и обучение сотрудников отдела продаж;
Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
Работа с данными: аналитика, планирование;
Анализ конкурентной среды, ценовой политики конкурентов (система скидок, партнёрские программы);
Контроль дебиторской задолженности.
Требования:
опыт управленческой работы в сфере В2В продаж от 3-х лет;
развитые менеджерские навыки (планирование работы подразделения; личная эффективность; формирование и развитие коллектива; эффективное управление: организация работы подчиненных, постановка и контроль выполнения задач, делегирование; навыки мотивации персонала);
опыт управления удаленными продажами;
знание техник продаж;
высшее профессиональное образование;
уверенный пользователь MS Office;
высокая личная организованность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция
Условия:
офис в Нижегородском р-не, ул. Деловая, д.7 (за ТЦ "Фантастика");
корпоративный транспорт от/до ТЦ "Фантастика";
график работы пн-пт с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
оборудованная комната для приема пищи, собственная столовая и парковка;
прогрессивная заработная плата
Мы предлагаем:
работа в стабильной‚ финансово устойчивой и динамично развивающейся компании;
корпоративные скидки на приобретение автозапчастей для своего автомобиля;
работа в дружной команде профессионалов, лояльное руководство, конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
комфортные условия труда, организуем удобные и полностью оборудованное рабочее место;
материальная помощь от Компании в трудных жизненных ситуациях;
внимание к детям - ежегодно Компания дарит детям сотрудников сладкие новогодние подарки;
дополнительный оплачиваемый день ко Дню рождения сотрудника (day off);
ДМС (после 1 года стажа работы в компании);
яркая корпоративная жизнь, спортивные мероприятий и праздники;
действует ежегодная индексация уровня заработных плат
Если тебя заинтересовала наша вакансия – ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК!