Директор ювелирного салона в ТЦ Сормовские Зори (франчайзинговая сеть SOKOLOV)
Сеть ювелирных салонов Сенат
Полная занятость
Добрый день, будущий коллега! Меня зовут Василенко Анастасия, я директор по развитию и продажам розничной сети «SENAT» и франчайзинговых сетей «SOKOLOV» , «DIAMANT».
ОТКРЫТИЕ ЮВЕЛИРНОГО ОСТРОВА SOKOLOV!
Приглашаю вас рассмотреть нашу вакансию Директор ювелирного салона.
Наша компания на рынке с 2002 года, мы являемся официальным представителем самых известных российских и европейских ювелирных брендов. Мы крепкая и стабильная компания — у нас в сети 32 розничных ювелирных магазина под моим управлением, 12 из которых, за последние три года, я запустила самостоятельно с нуля.
Мой опыт работы в розничных продажах 18 лет, опыт в ювелирной рознице 12 лет, опыт управления розничными продажами 15 лет. Я с удовольствием готова передавать свой опыт! Мой карьерный рост начинался именно в розничных магазинах и если ты активный, готов работать в полях и управлять ювелирной сетью, открывать новые объекты, то я жду тебя!
Открытие ювелирного салона!
Для тебя:
Стабильность - работа в лидирующей Ювелирной Компании с 22-летней историей, нацеленной на инновации и развитие;
Высокая заработная плата оклад+бонусная часть.
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
Удобный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00(выходные вс, пн);
Красивое рабочее место: настоящая энергия камней;
Рост твоих компетенций - внутрикорпоративное обучение и от представителей брендов в Центре обучения компании;
Участие в проектах компании - мы слышим, ты главное звено - лицо нашего бренда, если понимаешь, что можешь улучшить процесс, то дерзай;
Корпоративные скидки: спорта - физкульт, гостиница Ибис по всей России, подарки на День рождения, Новый год, 8 марта; на продукцию компании;
Твоя зона ответственности:
Разработка и осуществление мероприятий, направленных на рост увеличения объемов продаж, выполнение KPI-показателей сотрудниками магазина;
В этом тебе точно помогут твои личностные и профессиональные компетенции управленца, а также наши бизнес-тренеры сети. Выявляй неоптимальные зоны, назначай обучение, развивай свой персонал;
Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности;
Управление персоналом (постановка задач, контроль, мотивация, наставничество);
Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными регламентами;
Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины;
Твои активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина;
Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь.
МЫ ЖДЁМ ИМЕННО ТЕБЯ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ
Опыт работы в рознице (ювелирной - будет преимуществом);
Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость, амбициозность ориентация на результат, харизма, активность);
Развитые управленческие навыки (организаторские способности, планирование, наставничество, обучение и мотивация персонала);