Требования: Обязанности:
• Осуществлять руководство хозяйственной деятельностью колледжа.
• Контролировать хозяйственное обслуживание и следить за надлежащим состоянием в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены структурные подразделения колледжа, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
• Контролировать рациональное расходование материалов и финансовых средств, выделяемых для хозяйственных нужд колледжа.
• Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории.
• Координировать работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
• Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности колледжа, своевременному заключению необходимых договоров.
• При необходимости организовать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль за качеством выполняемых ремонтных работ.
• Обеспечивать структурные подразделения колледжа мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
• Организовать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
• Выполняет отдельные служебные поручения руководителя колледжа.
• Начальник АХО обязан:
• Воздерживаться от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени организации.
• Воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени организации.
• Незамедлительно информировать непосредственного руководителя/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство организации о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
• Незамедлительно информировать непосредственного начальника/лицо, ответственное за реализацию антикоррупционной политики/руководство организации о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами.
• Сообщить непосредственному начальнику или иному ответственному лицу о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.

• высшее образование
• отсутствие судимости
Условия:
• в соответствии с ТК РФ