Обязанности:
- кадровое администрирование (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска, установление льгот и компенсаций , ведение табеля рабочего времени и
Требования:
- Высшее образование (Управление персоналом /Юриспруденция/ Менеджмент);- опыт работы (желательно в гос. учреждении) с кадровым делопроизводством от 2
Обязанности:
ведение кадрового учета и делопроизводства и полном объеме:- оформление приема, перевода, увольнения работников,- формирует и ведет личные дела работников;- ведение учета предоставления
Условия:
оформление по ТК РФ, социальные гарантии работа в просторном современном офисе дружный
Обязанности:
1. Подбор и адаптация персонала* Разработка стратегии найма с учетом кадровых потребностей клиники.* Создание четких стандартов и регламентов для всех
Требования к кандидату:
✅ Высшее образование в сфере HR, психологии, педагогики, менеджмента.✅ Опыт работы от 2 лет в сфере обучения и развития персонала.✅ Опыт подбора специалистов,
Группа ПОЛИПЛАСТИК является крупнейшим в СНГ производителем полимерных трубопроводных систем для наружных сетей водоснабжения и водоотведения, газораспределения, ГВС и отопления. ПРИГЛАШАЕМ В НАШУ КОМАНДУ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ Прямое подчинение генеральному директору Торгового дома Полипластик-ДВ, ...
Обязанности:
• Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым; законодательством, положениями, инструкциями и локальными нормативными актами; • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • Ведение установленной документации по кадрам;
Обязанности:
• ведения кадрового учета и делопроизводства и полном объеме: - оформление приема, перевода, увольнения работников, - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой
Условия:
• режим работы 5/2 - оформление по ТК РФ, социальные гарантии - работа в Южном микрорайоне - дружный
Чем предстоит заниматься: формирование и ведение кадровых документов в полном объеме; формирование, контроль, внесение изменений в штатное расписание; ведение воинского и миграционного учета; контроль за предоставлением табелей учета рабочего времени; составление графиков отпусков, подготовка уведомлений ...