⚡ Яндекс.Курьер для ценных посылок, продуктов, товаров для дома,техники ⚡Открой для себя мир быстрой доставки: гибкость и высокий доход!⚡ Почему это твой идеальный выбор:До 750₽ в час: Начни зарабатывать уже сегодня. Свобода действий: Работай, когда хочешь – ты сам свой начальник. Быстрые выплаты: Получай ...
⚡ Яндекс.Курьер для ценных посылок, продуктов, товаров для дома,техники ⚡Открой для себя мир быстрой доставки: гибкость и высокий доход!⚡ Почему это твой идеальный выбор:До 750₽ в час: Начни зарабатывать уже сегодня. Свобода действий: Работай, когда хочешь – ты сам свой начальник. Быстрые выплаты: Получай ...
⚡ Яндекс.Курьер легких заказов и мелких посылок — начинающий специалист ⚡Открой для себя мир быстрой доставки: гибкость и высокий доход!⚡ Почему это твой идеальный выбор:До 750₽ в час: Начни зарабатывать уже сегодня. Свобода действий: Работай, когда хочешь – ты сам свой начальник. Быстрые выплаты: Получай ...
Обязанности:
учет и анализ и фиксация нарушений в работе оборудования, и принятие мер по устранению причин этих нарушений; использование материальных ресурсов, обеспечение полной
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование из группы специальностей «Теплоэнергетика» «Электроэнергетика». Работа в производстве
⚡ Яндекс.автоКурьер для ценных посылок, продуктов, товаров для дома,техники ⚡Открой для себя мир быстрой доставки: гибкость и высокий доход!⚡ Почему это твой идеальный выбор:До 750₽ в час: Начни зарабатывать уже сегодня. Свобода действий: Работай, когда хочешь – ты сам свой начальник. Быстрые выплаты: ...
⚡ Яндекс.Курьер легких заказов и мелких посылок — начинающий специалист ⚡Открой для себя мир быстрой доставки: гибкость и высокий доход!⚡ Почему это твой идеальный выбор:До 750₽ в час: Начни зарабатывать уже сегодня. Свобода действий: Работай, когда хочешь – ты сам свой начальник. Быстрые выплаты: Получай ...
Обязанности:
- Управление торговой точкой;- Организация эффективной работы подразделения;- Выполнение плановых показателей;- Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль, формирование кадрового резерва;- Обеспечение выполнения персоналом стандартов работы в компании;- Координирование работы со смежными