Обязанности:
ведение кадровой документации: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки; контроль за организацией работы филиалов; составление и корректировка
Условия:
нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю; режим работы с 08:00 час. до 16:30 час.( 8 час.); перерыв для отдыха и питания, который
Условия:
Работа в стабильной динамично развивающейся компании; Официальное трудоустройство; График работы c 9.00 до 18.00 с пн по чт, пт - до 17.00; Дружный коллектив; Все возможности для достижения результата, карьерного роста и профессионального развития (внутреннее и внешнее обучение); Комфортное, хорошо оснащённое
Мы - компания «АГОС -авто». Мы помогаем предприятиям и автовладельцам поддерживать автопарки в исправном техническом состоянии. Наша компания предоставляет клиентам профессиональные консультации, качественный подбор автозапчастей и организацию ремонта автомобилей. Если вы автомобилист - то скорее всего ...
Клинический центр Медиаль это: одна из ведущих частных клиник Республики по оказанию высококвалифицированной и высокотехнологичной медицинской помощи более 4000 операций в год по направлениям урология, гинекология, флебология и онкология проведение операций по европейским стандартам и непрерывный обмен ...
Привет, коллега! Давай знакомиться. Maxwill - это ведущая логистическая компания, стремящаяся к обеспечению профессионального уровня сервиса и эффективности. Мы гордимся своими стандартами и стремимся к высокому уровню качества во всем, что делаем. Что тебе нужно знать о нас: На рынке с 2016 года. ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Поиск и привлечение кандидатов на вакансии Менеджер пунктов выдачи заказов. Актуализация существующей базу операторов. Ежедневный разбор откликов с ХХ,
Требования:
Умение работать в команде (Управляющая сети, администраторы) вместе находить общие решения в улучшении работы с персоналом Желателен Опыт работы на позиции
Ассистент логиста (подходит: помощник менеджер по продажам консультант продавец оператор риелтор ) Привет! Переходи в профиль компании, там есть ссылка на видео-презентацию офиса, коллектива, принципа работы и ссылка на группу ВК где мы публикуем результаты наших ребят и как мы живем. С 2019 года транспортная ...
Обязанности:
Прием, увольнение, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством Составление графика отпусков Формирование личных дел работников в соответствии с кадровым делопроизводством Включение информации о врачах и среднем медицинском персонале
Условия:
пятидневная рабочая неделя с 8-00ч. до 16-30ч. обед с
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает