Обязанности:
Руководитель отдела обучения и развития персонала отвечает за создание и внедрение системы развития персонала, обеспечивающей рост компетенций сотрудников в соответствии с бизнес-целями компании, следовательно это: 1. Стратегическое управление. Разработка стратегии обучения и развития персонала в соответствии
Обязанности:
Выполнение комплекса геодезических работ, обеспечивающих точное соответствие проекту; Проверка геометрических размеров, координат и высотных отметок в
Условия:
Работа вахтовым методом на объектах Газпрома (мобильные бригады); График работы 60/30; Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ; Комплект спецодежды
Требования:
Среднее полное (общее) образование; Опыт работы не нужен; Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы; Нацеленность на результат и проактивность в решении повседневных задач. Будет преимуществом: Наличие опыта электромонтажных работ; Опыт работ с волоконно-оптическими линиями связи; Опыт
Обязанности Производит разборку, ремонт, сборку, испытание и обслуживание различных агрегатов и буровых установок, а также систем гидро и пневмоуправления и их блокировочных устройств, комплекса механизмов для автоматического спуска и подъема инструмента, противовыбросового оборудования и установки ...
Требования:
-Среднее (общее) образование и без опыта -Полный рабочий день -Полная занятость -Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик. Функционал: Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании:
ООО « СМК » Строительно-Монтажный Комплекс Приглашает на работу вахтовым методом на объект Лупинги Магистрального газопровода Сила Сибири (Якутия) УСЛОВИЯ: Работа вахтовым методом 90/30, 60/30, 7/0дней; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью официальная заработная плата (без задержек два раза в ...
Обязанности:
Открытие / закрытие магазина; Организация работы в торговом зале Ответственность за отдел ФРОВ; Управление персоналом на магазине; Участие в проведении инвентаризаций; Ведение отчетности; Соблюдение санитарных норм и стандартов компании Предусмотрен период обучения и помощь опытного наставника на первоначальном
Сеть пекарен Жар-Свежар в поиске рекрутера с опытом от 5 месяцев С 2010 года радуем наших покупателей выпечкой высокого качества, приятным обслуживанием, а наших сотрудников стабильными выплатами, уважением внутри коллектива, возможностями для финансового и карьерного роста. Мы стремительно развиваемся, ...