График работы:
2/2; 3/3 или 4/2 с 10:00 до 22:00; Фoрмeнную oдежду, корпopативноe oбучение для карьеpнoгo paзвития; Вoзнагрaждeние пo пpогpамме «Приведи друга» 15 000 руб. за 1 привлеченного сотрудника; Возможность стать старшим поваром (доплата 3000 руб. в месяц). Что нужно будет делать: Готовить блюда по технологическим
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Составление заявки на продукты, получение и хранение продуктов на складе. Приготовление завтраков, обедов и ужинов для участка от 20 до 40 человек. Приготовление первых блюд, вторых блюд, салатов, холодных напитков, выпечка хлебобулочных изделий. Мытье посуды и кухонных приспособлений. ...
Приглашаем на работу ПОВАРА (м. Ново-Широкинское) УСЛОВИЯ И ПЛЮСЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: Работа вахтовым методом в Забайкальском крае, Газимуро-Заводский район; График работы 60/60 дней, зарплата указана за цикл вахты; Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ; Сохранение / приобретение ...
В связи с открытием нового ресторана. Мы ищем Лучшего Шефа! Во всех наших ресторанах мы воссоздаем атмосферу маленькой Кореи. Это место, в котором можно не просто и вкусно поесть, но и стать частью комьюнити. Объединяем любителей k-pop, дорам и крутых ивентов! Нам нужен настоящий руководитель, гуру кухни ...
Условия:
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты два раза в месяц. Заработная плата указана за 30 дней вахты. Межвахта оплачивается. Работы вахтовым методам, 45/45. Оплачиваемый проезд до место выполнения работ и обратно.
Мы предлагаем:
- честный гибкий график 5/2; - непосредственное подчинение Руководителю компании; - «на руки» 85 000 – 90 000 рублей на испытательном сроке; - «на руки» 100 000 рублей после успешного прохождения испытания; - корпоративное обучение; - корпоративное питание в наших ресторанах; - бесплатное посещение всех
Обязанности:
Приготовление холодных/горячих блюд с применением технологических карт; Соблюдение графика выпуска готовой продукции; Соблюдение санитарно-гигиенических
Условия:
Официальное трудоустройство. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Прохождение медицинского осмотра за счет Компании. Система надбавок
Обязанности:
Организация бесперебойной работы столовой (питаются до 100 человек); Контроль работников кухни; Контроль качества блюд; Строгое соблюдение требований СанПин, контроль техники безопасности на всех участках столовой; Контроль финансово-хозяйственной деятельности столовой. Tребoвaния: Знание СанПин, ПК,
Для работы в ресторане на базе Алтая Чепош парк ищем в команду повара (гриль) AYS! Мы создаём отели и заведения общепита с сервисом «как для себя», наша главная цель - подарить гостям незабываемые эмоции и яркие впечатления. Залог нашего успеха — люди, которые работают у нас. Мы искренние, активные, ...