Обязанности:
Контроль работы системы водо - и теплоснабжения Организация проведения ремонтных работ Руководство административно-хозяйственным персоналом Материальная
Условия:
Официальное трудоустройство Рабочий день с 08.00
Требования:
Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Преимущество соискателям с профильным строительным
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил
Условия:
График 5/2, с 09:00 - 18:00; Устройство по ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата (оклад обсуждается по итогам собеседования + бонусы от объема продаж
Требования:
Хорошее знание компьютера, офисных программ. Позитивный настрой, энергия в голосе, четкая дикция. Грамотная речь. Добросовестное отношение к работе и умение
Обязанности:
Сопровождение штатного расписания организации: формирование штатных расписаний по филиалам и изменений к ним в программе 1С ЗУП и на бумажном
Условия:
пятидневная рабочая неделя
Требования:
- понимание основных понятий вахтового метода - знание разновидностей систем оплаты, умение производить расчеты заработной платы - высокий уровень
Обязанности:
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований. • Мониторинг рынка труда. • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание
Условия:
Оформление по ТК РФ; Стабильная заработная плата; 8 - часовой рабочий день (5/2 с плавающими выходными); Оклад + премиальная часть; Корпоративная скидка
Требования:
Мобильность, готовность к работе; Лидерские качества и позитивное мышление; Знание кассовой дисциплины; Желание расти и развиваться в сфере продаж; Знание
Обязанности:
Поиск сотрудников рабочих специальностей и ИТР Взаимодействие с различными ресурсами и сайтами по поиску персонала ИТР; Своевременное закрытие позиций
Требования:
Образование высшее (управление персоналом, кадровое дело, юридическое) Опыт работы не менее 3-х лет. Ответственное отношение к работе, внимательность и
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает