График работы:
5/2 с 8:30 до 17.00 часов; Официальное трудоустройство. Требования Опыт работы; Знание 1С ЗУП 8.3; Знание трудового законодательства. Обязанности Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме; Контроль графика отпусков; Формирование и ведение личных дел сотрудников; Ведение и учет трудовых книжек;
Обязанности:
Обработка входящих запросов клиентов; Оперативное взаимодействие и ведение переговоров с корпоративными клиентами компании; Деловая переписка с клиентами
Мы предлагаем:
Внутреннее индивидуальное обучение и наставничество (срок обучения зависит от опыта и уровня владения необходимыми навыками); Своевременная оплата труда
Если ты в поисках удаленной работы, где не обязателен опыт, наше предложение идеально подойдет для тебя! У нас есть удобный график и достойный стабильный доход! Ищем начинающих специалистов по подбору персонала. Тебе не нужно ничего продавать или уговаривать. Просто проводи короткое интервью по уже ...
⚡ Забудь о скучных офисах и надзоре начальства. У нас ты сможешь проявить себя и достойно заработать из дома! Предлагаем удобные графики на выбор, большой доход с премиями и классные бонусы от компании: скидки на продукцию, тренинги и курсы по развитию профессиональных навыков. Ищем начинающих модераторов ...
Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию руководитель отдела кадров с РЕЛОКАЦИЕЙ В Г. КОВРОВ. Чем предстоит заниматься: Анализ действующих бизнес-процессов и моделирование целевых бизнес-процессов по направлению кадрового ...
Обязанности:
Оперативное взаимодействие и ведение переговоров с клиентами компании; Деловая переписка с клиентами на русском/английском языках; Консультирование клиентов
Мы предлагаем:
Внутреннее индивидуальное обучение и наставничество (срок обучения зависит от опыта и уровня владения необходимыми навыками); Своевременная оплата труда
Опыт работы:
минимум 3 года в HR, 1 год в роли Junior HR Business Partner или HR Generalist; Коммуникативные навыки: отличные межличностные навыки, умение налаживать связи и слушать сотрудников; Понимание HR-цикла и уверенная экспертиза во всех блоках HR: рекрутмент, TD, CB, HR admin, payroll; Иметь готовность
Условия:
график работы с 8-30 до 17-30, пятидневка оклад 60000 + премия; в диапазоне 60000-100000 руб место работы -р-н Наговицинной -Икрянистовой трудоустройство
Требования:
готовы брать на обучение при наличии небольшого опыта в расчетах ЗП навык ведения КДП готовность взаимодействовать с сотрудниками компании