Мы предлагаем:
· Стабильный оклад: 60 000 рублей. · Ежемесячный бонус (KPI): до 30 000 рублей (зависит от выполнения плановых показателей по выручке, лояльности гостей и другим критериям). · график работы 2/2 с 11:00 до 23:00.
Обязанности:
- Грамотная презентация меню - Подачи блюд и напитков согласно установленным правилам обслуживания - общение с гостями и обратная связь о качестве блюд
Условия:
- График работы 2/2 ( возможность брать доп. смены) - Ставка + % + чаевые - В качестве бонуса - возможность занятий в одном из самых лучших фитнес клубов
Высокий доход, гибкий график и дружная команда — это про Додо! Нажимай «откликнуться», очень ждем тебя в нашей команде. В Додо есть то, что важно: – стабильно высокий доход, – гибкий график: можно выбирать любые дни недели и смены по желанию, – бесплатные обеды и униформа, – скидка на всё меню, – быстрый ...
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Сменный график 2/2 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку. Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на ваш выбор Расширенные программы денежных надбавок
Обязанности:
контроль готовности ресторана к работе и приему заказов подготавка посуды и приборов до и во время работы ресторана, банкетного обслуживания, а также к началу следующей смены. накрытие
Условия:
официальное трудоустройство, соц.пакет ДМС от 1 года работы график работы
Требования:
опыт работы официантом, старшим смены ресторана
Работа в ресторане Rostics Калининград площадь победа 4 ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S ЗП до 55 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей Премия «Приведи друга» ...
Высокий доход, гибкий график и дружная команда — это про Додо! Нажимай «откликнуться», очень ждем тебя в нашей команде. В Додо есть то, что важно: – стабильно высокий доход, – гибкий график: можно выбирать любые дни недели и смены по желанию, – бесплатные обеды и униформа, – скидка на всё меню, – быстрый ...
РОЙ ДЖОЙ – для сотрудников: Любимое место, где ты встречаешься со своей большой Рой Джой-командой, даришь позитивное настроение себе, коллегам, гостям парка. Знаешь, что тебя не обманут и всегда поддержат, бесплатно накормят и обучат. Опытные наставники будут защищать тебя пока ты не встанешь на ноги ...
Требования:
ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S >> ЗП до 55 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов; • Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; • Премия «Приведи друга» до 25 000 руб. за каждого приведенного тобой
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Сменный график 2/2 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку. Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на ваш выбор Расширенные программы денежных надбавок
Высокий доход, гибкий график и дружная команда — это про Додо! Нажимай «откликнуться», очень ждем тебя в нашей команде. В Додо есть то, что важно: – стабильно высокий доход, – гибкий график: можно выбирать любые дни недели и смены по желанию, – бесплатные обеды и униформа, – скидка на всё меню, – быстрый ...
Требования:
Купер предлагает возможность работать/подработать сборщиком заказов. Стабильный доход, район на выбор, еженедельные выплаты, удобный график от 3 часов в день, скидки от компании, брендированная униформа. Купер — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, доступный в 360 городах России, лидер российского
Требования:
Купер предлагает возможность работать/подработать сборщиком заказов. Стабильный доход, район на выбор, еженедельные выплаты, удобный график от 3 часов в день, скидки от компании, брендированная униформа. Купер — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, доступный в 360 городах России, лидер российского
Условия:
Официальное трудоустройство; Заработная плата два раза в месяц: оклад + % от выручки и чаевые; Полное обучение стандартам отеля с поддержкой наставника; Корпоративное питание за счет