Мы предлагаем:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий, расположенных в городах Воронеж, Семилуки, Смоленск, Оренбург, Минск Оформление
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00 (home-office, разъездной) Конкурентный уровень заработной платы Корпоративную программу «Зарплатный проект» с одним из ведущих банков
KOBLiK GROUP
Казань
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
организация монтажа систем вентиляции и кондиционированияобщение с клиентами по поводу монтажа в случае необходимостиучастие в подготовке проектовЕсть
Условия:
График :5/2,
Требования:
профильное (среднее/ высшее) образование будет преимуществом, но можно и смежное (техническое/ строительное)Рассматриваются кандидаты со смежным
Требования:
Высшее образование, предпочтительно в области медицины, биомедицинской инженерии, управления бизнесом или смежных направлений. Опыт работы от 3 лет в продажах, развитии бизнеса или управлении закреплённой территорией, предпочтительно в сфере медицинского оборудования и изделий медицинского назначения.
Мы предлагаем вам не просто работу. Мы предлагаем причастность к числу лидеров мировой цементной индустрии. Холдинг ЦЕМРОС входит в пятёрку крупнейших цементных компаний планеты. Наша структура — это 18 цементных заводов, заводы по производству бетона и гипса, а также собственные сервисные компании: ...
Какие задачи предстоит решать:- Анализ и работа с входящей и исходящей проектной документацией;- Разработка и ведение графиков производства работ;- Подготовка, оформление и подписание исполнительной документации (акты скрытых работ, исполнительные схемы и т.д.);- Работа со службами заказчика (эксплуатация, ...
Обязанности:
Организация бесперебойной работы аптеки и управление персоналом Проведение работы направленной на повышение качества обслуживания покупателей Работа с
Требования:
Фармацевтическое образование (фармацевт или провизор) Наличие сертификата специалиста (в процессе продления) Опыт в аналогичной должности Ответственность,
Мы предлагаем:
- Обучение внутри компании, включая продукты, технологии продаж и навыки переговоров, а также развитие Soft-skills с помощью штатного тренера по индивидуальной программе;- Возможности для профессионального и карьерного роста;- Дружный и позитивный коллектив, легкая корпоративная культура, отсутствие
Обязанности:
участие в реализации проектов холдинга «ЕвроМедиа»;формирование и развитие клиентской базы, активный поиск новых клиентов;презентация информационных продуктов компании;ведение переговоров с клиентами по телефону и с выездом, и с выездом в командировки;ведение отчетности о выполняемой работе; участие
Обязанности:
- Стратегическое планирование: Разработка, актуализация и защита перед акционерами долгосрочной стратегии развития сети (горизонт 5+
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с
График работы:
5/2, работа в головном офисе компании. Готовность к командировкам по региону для оценки локаций. - Конкурентная заработная плата: высокий
Обязанности:
- Стратегическое планирование: Разработка, актуализация и защита перед акционерами долгосрочной стратегии развития сети (горизонт 5+
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с
График работы:
5/2, работа в головном офисе компании. Готовность к командировкам по региону для оценки локаций. - Конкурентная заработная плата: высокий
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; График 5/2; Работа в крупной развивающейся компании
Требования:
Навык успешных телефонных переговоров, холодные звонки; Опыт успешных личных продаж; Готовность к командировкам. Опыт в ЛКМ, стройматериалы обязателен; Коммуникабельность; Умение работать с большим объемом информации;
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК с первого дня работы. Высокий уровень ежемесячного дохода (оклад и высокий бонусный доход). Ежемесячное (система целей и ключевых показателей) премирование. Профессиональное внутреннее и внешние обучение в сфере лизинга и не только. Возможность быстрого профессионального роста и
Обязанности:
привлечение новых клиентов и развитие клиентской базы (работа с существующей базой действительно теплых клиентов, холодные звонки новым клиентам) с первого
Требования:
опыт продаж от 1,5 лет в сегментах B2B или B2C уверенный пользователь ПК (CRM, Excel) высокая ориентация на результат, без «звонка ради звонка» развитые
Обязанности:
Наладка и испытания РЗиА, вторичной коммутации и предусмотренной проектом автоматики: АВР, АПВ, ПА, АЧР, ЧАПВ; Конфигурирование терминалов ЭКРА, Механотроника,
Требования к кандидату:
Высшее профильное техническое образование: электроэнергетика, релейная защита и автоматика, электроснабжение, электропривод; Практический опыт от 2–3 лет