Порт маркет - одна из крупнейших розничных сетей в Татарстане, лидер в алкогольном сегменте рынка. В нашей команде более 500 профессиональных сотрудников, работающих в более чем 200 магазинах по всей Республике Татарстан. В связи с открытием новых магазинов мы открываем вакансию директор магазина по ...
Обязанности:
Разработка и реализация стратегий по увеличению продаж услуг комплексного управления недвижимостью. Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми
Требования:
Опыт работы в сфере продаж услуг управления недвижимостью от 3 лет. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Способность к стратегическому мышлению
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Порт маркет - одна из крупнейших розничных сетей в Татарстане, лидер в алкогольном сегменте рынка. Победитель в номинации Средний бизнес Добрый Татарстан 2024 г. Наша компания является партнёром одной из крупнейших медицинских центров Республики Татарстан ЛДЦ Биомед . В нашей команде более 800 профессиональных ...
Обязанности:
Решать административные, экономические и операторские задачи Поддерживать ресурсное состояние сотрудников Требование: только одно - У тебя есть опыт работы в салонах связи? Тогда мы ждем тебя, в нашу крутую компанию! Условия труда: В период адаптации гарантированный минимум 55.000Р (не зависимо от
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаОТ НАС:Оформление по ТК РФФиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 85000 – 120000 руб. в месяц до вычета налоговГрафик работы 5/2Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуацияхМедицинская книжка за счет компании Оборудованная ...
УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Достойный уровень дохода: оклад + премия за выполнение планового товарооборота + премия за выполнение KPI; График 5/2 по 8 часов с плавающими выходными; Стильная униформа; ДМС после 6 месяцев работы; Внутреннее обучение, помощь в дальнейшем профессиональном ...
Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); Помощь в адаптации и поддержку ...
Обязанности:
Стратегическое Управление HR: Разработка и реализация HR-стратегии группы компаний, обеспечивающей достижение бизнес-целей. Построение HR-функции как
Требования:
Образование и Опыт: Высшее образование: Управление персоналом, Менеджмент, Юриспруденция, Агрономия/АПК (плюс). Опыт работы в HR-менеджменте не
Опыт не требуется только в том случае, если ты быстро обучаем и замотивирован. Личные качества и потенциал в нашей компании любого опыта В международную компанию - карьерный центр на основе ИИ - требуется:Личный ассистент директора / блогераЕсли Ты — генератор идей, готовый быть руками и глазами блогера ...
ОБЯЗАННОСТИ: Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина; Анализ эффективности работы магазина и подготовка соответствующей отчетности; Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, ...