Условия:
Получить профессию Шихтовщика (с выдачей удостоверения) за счет компании! Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня Белую заработную плату, выплату 2 раза в месяц, без задержек всегда вовремя График работу сменный (железнодорожный) Бесплатный детский лагерь, подарки детям к новому году
Обязанности:
• Обеспечивает методическое и техническое руководство, контроль за работой служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования.
Условия:
• официальное трудоустройство; • пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00 с предоставлением двух выходных дней по графику; • корпоративные льготы, социальный
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Белую заработную плату, своевременную выплату два раза в месяц; График работы 5/2 ПН-ПТ с 8:30 до 17:00; Полный соц. пакет; Медкомиссия - БЕСПЛАТНО (за счет работодателя); Рабочее место территориально находится в Центральном районе.
Обязанности:
выполнение простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего
Условия:
официальное трудоустройство с 1 дня полный соц.пакет своевременная заработная плата 2 раза в месяц бесплатная доставка служебным транспортом ЕВРАЗа работа в Центральном
Требования:
удостоверение Монтер пути 4 разряд опыт работы
Мы предлагаем:
Оклад + премия Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня Белую заработную плату, выплату 2 раза в месяц, без задержек всегда вовремя График работы сменный (железнодорожный) Бесплатный детский лагерь, подарки детям к новому году Обеспечение спец.одеждой (летняя, зимняя, полный комплект,
Условия:
г. Новый Уренгой, работа на объекте Харбейское НГКМ Трудоустройство по ГПХ; Оплачиваемые переработки; 13 зарплата по итогам года и состоянию техники; Заработная плата полностью белая на карту Горячее питание за счет работодателя (3-х разовое), есть магазин; Перелет, проезд,
График работы:
- ж/д Для наших сотрудников мы предлагаем: Для наших сотрудников мы предлагаем: Достойный уровень оплаты труда; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях; Подарки детям сотрудников на Новый Год; Возможность получения