Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Ведение учета личного состава Филиала в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Прием, перевод и увольнения работников
Условия:
Трудоустройство в соответствии с
Требования:
Высшее образование (Управление персоналом, экономическое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве на производственных предприятиях от 3 лет.
Газпром газораспределение Томск, Филиал
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Ищещь возможность реализовать свой потенциал в динамичной и вдохновляющей команде? Хочешь стать ключевым игроком в формировании корпоративной культуры и развитии талантов? Мы приглашаем тебя присоединиться к нам на позиции Менеджера по персоналу! Твоя экспертиза и креативный подход помогут нам создать ...
Условия:
Работа в компании с семейными ценностями, направленными на выстраивание долгосрочных отношений с сотрудниками, поставщиками и клиентами компании; Официальное
График работы:
5/2 с 9 до 18 (выходные: суббота, воскресенье); Оплата труда: фиксированный оклад + квартальный бонус по результатам работы; Возможность баловать своих
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов по личному составу соблюдение и ведение трудовых книжек листки нетрудоспособности график отпусков личные дела штатное расписание Работа с ЦЗН, подготовка отчетов в ПФР Контроль своевременно го оформления приёма, перевода, увольнения
Мы предлагаем:
Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат; Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы; Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; Возможности для обучения, развития и карьерного роста; Рабочий день
Требования:
ОБЯЗАННОСТИ: • Подбор персонала с использованием открытого и прямого метода поиска; • Размещение вакансий, анализ откликов, интервьюирование, оценка кандидатов; • Проведение телефонных интервью и собеседований; • Взаимодействие c нанимающими менеджерами в течение процесса подбора; • Предоставление обратной
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Выплату 13-ой заработной платы раз в год. Пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до
ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Взаимодействие с внешними консультантами по организации безопасного ведения работ. Участие в разработке (адаптации) методологии по организации безопасного ведения работ. Координация внедрения инструментов безопасного ведения работ в подразделениях предприятия. ...
График работы:
5/2,с 09.00 до 18.00. Офис находится в Центральном районе, пр. Ленина, 90/5. ЗАДАЧИ: Координация работы по охране труда, обучению мерам по пожарной безопасности и электробезопасности; Осуществление контроля за соблюдением в обособленных подразделениях Общества законодательных и нормативных правовых
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает