Обязанности:
Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Сопровождение и адаптация новых сотрудников в первые месяцы работы. Взаимодействие с менеджерами предприятия по вопросам кадров. Подготовка обзоров и отчетов
Требования:
знать основные методы поиска специалистов; приемы собеседования
«Новапорт - Общий Центр Обслуживания» (ОЦО) является ключевым подразделением ООО «Новапорт Холдинг», обеспечивающим поддержку и обслуживание крупнейшей сети региональных аэропортов России. В зону ответственности ОЦО входит широкий спектр операций, которые охватывают основные бизнес-процессы компании. ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 с 08:00 до 18:00 Удаленную работу Своевременную выплату заработной платы Работу в международной компании с настоящими профессионалами Приходи работать в Суши Мастер!
Обязанности:
1. Организация работ по ведению бухгалтерского учёта муниципального бюджетного учреждения2.1.1. Контроль за соблюдением порядка оформления первичных учётных
Условия:
Работа
Требования:
Владеть знаниями и навыками работы с компьютером на уровне «Уверенный пользователь» (умение эффективно работать с основными офисными приложениями для операционной
Обязанности:
Организует и координирует деятельность нарядов реагирования (далее HP) в составе пункта централизованной охраны и военизированных подразделений. Является прямым начальником всех работников HP, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на HP задач и функций. Ведет ежеквартальную
Обязанности:
Организует текущее и перспективное планирование деятельности учебного центра профессиональных квалификаций ГПОУ КПТТ, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу педагогов по выполнению
Требования:
высшее профессиональное образование стаж работы не менее 3 лет Стаж работы от 3 лет Образование:
Обязанности:
Вести учет хозяйственного и мягкого инвентаря по установленной форме, обеспечивать правильное его хранение, делать на нем метку отделения (инвентарный номер), контролировать использование его по назначению Подготавливать к своевременному списанию пришедший в негодность инвентарь и, после согласования
Обязанности:
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска, увольнение, доплаты и т.д.), взаимодействие с филиалами учреждения передача документации.
Условия:
Официальное трудоустройство. Соц. пакет, своевременная выплата заработной платы. Компенсация медосмотра при приеме на работу. Отпуск 35 календарных дней.
Обязанности:
Подбор кандидатур (руководящего состава) для требуемых предприятию должностных позиций. Сопровождение и адаптация новых сотрудников в первые месяцы работы.
Требования:
знатьосновные методы поиска специалистов; способы проверки информации, представленной соискателями; методы проведения профессионального тестирования кандидатов;