Обязанности:
умение работать слесарным и электроинструментом; периодическая работа на инвентарных лесах; работа в паре с электрогазосварщиком; умение работать
Условия:
график 5х2 ,сб.,вс. - выходные, 8-часовой рабочий день полный соцпакет предоставление жилья нуждающимся профсоюзные гарантии, льготные путевки
Обязанности:
горячая штамповка деталей на паровоздушных молотах и на ковочных горячештамповочных прессах; гибка деталей и заготовок на горизонтально-гибочных
Условия:
вахта 60/30 дней; график работы 6/1, смена по 11 часов, воскресенье выходной день; проживание в благоустроенной квартире; предоставление
Требования:
опыт работы от 1 года; удостоверение или наличие записи
Обязанности:
- Погрузочно-разгрузочные работы - Работа в цехе и на улице.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Предоставление жилья и спецодежды; - Оплата проезда до работы, суточные; - Работа в Екатеринбурге, Миассе, В.Салде, Челябинске
Требования:
- Опыт работы (приветствуется) но рассматриваем и без опыта работы.
Условия:
ВАХТА 30/30 (по согласию сторон возможно изменение кол-ва дней вахты); оформление по ТК РФ с выплатой заработной платы два раза в месяц без задержек; предоставление всех предусмотренных законодательством льгот и компенсаций (отпуск, больничный и т.д.); проживание, питание, спецодежда за счет работодателя;
Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей. Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе ...
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ; - Работа вахтой; График работы 6/1 (по 11 часов, из них обед - 1час), вс.-выходной. - Своевременная выплата заработной платы; - Аванс еженедельно по 5000 руб.; -На территории предприятия имеется столовая; -Компенсация проезда на вахту и обратно; -Предоставление
Условия:
ВАХТА 30/30 (по согласию сторон возможно изменение кол-ва дней вахты); оформление по ТК РФ с выплатой заработной платы два раза в месяц без задержек; предоставление всех предусмотренных законодательством льгот и компенсаций (отпуск, больничный и т.д.); проживание, питание, спецодежда за счет работодателя;