Обязанности:
Ведение амбулаторного приема Оказание специализированной медицинской помощи прикрепленному
Условия:
Предоставление жилья. Компенсация за найм жилья в размере 8 000 рублей или частичное погашение ипотеки . Единовременная выплата в размере 500 тыс. рублей и 75 тыс.рублей. Стимулирующая выплата
Условия:
• официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы(БЕЗ ЗАДЕРЖЕК) • стабильная работа (круглый год) • бесплатное предоставление спецодежды • бесплатное предоставление жилья(квартира или гостиница) • питание/суточные выплачиваются каждые 10 дней • оплата проезда(билеты
График работы:
5/2 с 8-00 до 17-00, суббота, воскресенье-выходные дни. Мед. осмотр за счет компании. Преимущество работы в крупном холдинге (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки). Возможность профессионального развития и карьерного
Условия:
1. Возможность трудоустройства на квотированное рабочее место с предоставлением мер социальной поддержки (ЗАКОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 декабря 2012 года
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности Лечебное дело Наличие действующего сертификата
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Место работы г. Галич Костромской области. Предоставление корпоративного жилья иногородним кандидатам
График работы:
5/2 или сменный по 11 часов, в т.ч. ночные смены. Мед. осмотр за счет компании. Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты. Возможность
Условия:
разъездной характер работы обеспечение форменной одеждой возможность работы на современном инновационном подвижном составе регулярное повышение квалификации ежегодная индексация зарплаты Мотивационный пакет: выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы выплата за преданность
Обязанности:
Проведение вводных инструктажей и подготовка нормативных документов в области охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности в компании,
Условия:
Работа вахтой оформление согласно ТК РФ выплата ЗП два раза в месяц Предоставление жилья и суточных иногородним работа на территории
Условия:
Место работы г. Галич Костромской области. Предоставление корпоративного жилья или компенсации проживания иногородним кандидатам (20 000 рублей до вычета НДФЛ). Оплата проезда
График работы:
5/2 с 8-00 до 17-00, суббота, воскресенье-выходные дни. Мед. осмотр за счет компании. Обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной
Обязанности:
Разработка КД ;Разработка эскизов, общих видов оборудования;Сопровождение (контроль) выполнения заказа;Возможно, предоставления жилья для иногородних, в шаговой доступности от производства.Премии по итогам реализации проекта.
Условия:
5 дневная рабочая неделя с 8 00 до 16 30;
Требования:
Компания Вертикаль успешно работает на оборонных заводах России уже более 15 лет. Работа вахтовым методом с предоставлением жилья и покупкой билетов на вахту и обратно. Основной функционал: • Окончательное изготовление деталей из легированных и нержавеющих сталей на токарно-револьверном станке с ЧПУ
Обязанности:
работа на координатно-расточных и горизонтальных станках работа с легированными и нержавеющими
Условия:
-Вахта в г Дубна (Московская область) вахта 60\30, 11-часовой рабочий день, 6 дней в неделю неделя в день, неделя в ночь соц пакет оплата проезда, медосмотра выдается рабочая форма предоставление
Условия:
разъездной характер работы обеспечение форменной одеждой возможность работы на современном инновационном подвижном составе регулярное повышение квалификации ежегодная индексация зарплаты Мотивационный пакет: выплаты по 30 тыс. руб. при трудоустройстве и за 6 месяцев работы выплата за преданность
Обязанности:
• Организация и контроль мероприятий по выращиванию сельскохозяйственных культур. • Составление и контроль исполнения технологических карт. • Руководство
Условия:
• Предоставление служебного жилья • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц • развитая наградная политика,