Обязанности:
Формирование налоговой политики клиники и оптимизации налогообложения; Организация и своевременное предоставление бухгалтерской, статистической и налоговой
Требования:
высшее образование, преимущественно по специальности Бухгалтерский учет, опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 6-х лет; знание программ:
Обязанности:
Достоверное ведение бухгалтерского и налогового учета 5-ти юридических лиц. Соблюдение учетной политики компании. Подготовка налоговой и бухгалтерской
Требования:
3+ года опыта работы в качестве Главного Бухгалтера или Зам.Гл. Бухгалтера в оптово-розничных компаниях с оборотом от 1,5 млрд рублей. Самостоятельная
График работы:
5/2, с 09.00 до 17.00.– Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом.– Место работы п. Победитель, ул. Кубанская, 48А (Вахты нет). Обязанности– Учет поступления ТМЦ.прием и проверка первичных документов по поступлению ТМЦ (договоры, счета, накладные, УПД, акты приемки, ТТН и др.)– Отражение операций
Обязанности:
Отличное знание Excel для рассчета надбавок для заработной платы. (Зарплату считать не нужно). Ведет учет установленной документации по учету кадров, связанной с
График работы:
понедельник-пятница 8:00 до 17:00 Выходные дни: суббота, воскресенье. Соц. пакет. г. Краснодар, ул. Космонавта Гагарина 75 ( Фестивальный район)
ГБУ СО КК КРАСНОДАРСКИЙ КЦСОН ПРИКУБАНСКОГО ОКРУГА
Требования:
Внимательность к деталям и аккуратность, Ответственность и организованность, Готовность обучаться и осваивать новые инструменты цифровизации, Владение ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, сканирование), Грамотная устная и письменная речь, Требуется опыт работы архивариусом от 3 лет. Условия
СТАМУС — сеть стоматологических клиник в Краснодаре с 2006 года. 8 филиалов, 200+ специалистов и десятки тысяч пациентов, доверяющих нам своё здоровье ежегодно. Мы создаём стоматологию высокого уровня — с индивидуальным подходом, вниманием к деталям и продуманным сервисом.Современное оборудование, передовые ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 9-18; Конкурентная заработная плата и квартальные премии; Корпоративные подарки детям (на Новый год и при рождении); Скидки на недвижимость компании по жилищной программе; Активная корпоративная жизнь: мероприятия, футбольная команда, участие
ВАС ЖДЁТ: координация работы сотрудников отдела, контроль и распределение трафика, ведение графика работы, составление анкет (чек-лист) проверки знаний акций, адаптация стажеров; согласование сделок, закрытие сделок, закрытие рабочих дней совместно с продавцами-консультантами; ведение CRM: закрытие ...